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エンジニアの理想のキャリアを実現するために存在する会社

「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう、日々営業活動を行っています。常時2000件ほどの案件を抱えているため、案件や言語のバリエーションは非常に豊富です。案件受注時には、常駐先と残業時間の制限を含め契約しているため残業は月平均10時間以下。代表は過去にSES派遣営業をしていたことから営業力には大きな強みを持っており、他社とは違うポイントのひとつです。

担当タレマネがエンジニアの活躍と成長をバックアップ

2023年7月に新設部署として発足したタレント&ブランディングマネージメント部（通称、タレマネ）。エンジニアのキャリア実現のため行動する専門部署として、将来的なエンジニアのキャリアプランを最短で実現するための相談窓口となり、評価制度やキャリアラダーの透明化など、セルプロモートでより快適に働いていただくための環境を構築しています。 1ヶ月に一度、一人ひとりの業務や直近のコンディション、参画プロジェクトなど各種相談ごとのヒアリングを行うエンジニア1on1や、全エンジニア参加型の情報共有を目的としたオンラインStand Up Meetingを開催します。入社後、プロジェクトの希望やキャリアアップの相談、その他働くなかで不明点があれば担当タレマネになんなりとお伝えください。